In applicazione del principio del risultato, è illegittima l'esclusione automatica di un concorrente per la mancata allegazione del piano di assorbimento del personale se tale omissione non è espressamente sanzionata a pena di inammissibilità dal disciplinare e se l'operatore ha comunque manifestato l'impegno formale al rispetto della clausola sociale, dovendo prevalere l'obiettivo della massima partecipazione alla procedura.

Testo integrale