In tema di appalti pubblici, la legittimità della nomina dei commissari di gara deve essere valutata sulla base dei curricula pubblicati in ossequio agli obblighi di trasparenza, i quali devono coincidere con quelli esaminati dal RUP al momento della nomina. Un'integrazione postuma dei profili professionali in corso di causa non può sanare il vizio di incompetenza. Parimenti, il RUP non può delegare integralmente ad uffici interni la verifica sul rispetto dei minimi salariali, dovendo egli comunque esaminare le attività compiute dagli ausiliari e farle proprie ai fini della valutazione di competenza, garantendo la tracciabilità dell'iter valutativo.

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