In sede di verifica dell'anomalia dell'offerta, è illegittimo il calcolo del costo della manodopera che pretenda di elevare il monte ore effettivo annuo mediante l'arbitraria riduzione delle ore destinate a ferie, festività e malattie. Le festività, costituendo giornate retribuite per legge a carico del datore di lavoro, concorrono inderogabilmente alla determinazione del valore del costo medio; parimenti, lo scostamento dai dati tabellari ministeriali per le assenze per malattia e infortunio deve essere supportato da rigorose e puntuali evidenze statistiche aziendali, non essendo ammesse stime prudenziali prive di riscontro documentale.

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