Congruità offerta e clausola sociale: onere di giustificare l'assorbimento
È legittima l'esclusione di un concorrente per anomalia dell'offerta qualora, a fronte di un consistente ribasso e dell'impegno al riassorbimento totale del personale uscente, non vengano fornite giustificazioni puntuali circa l'effettiva copertura dei costi della manodopera. L'omissione informativa riguardante la destinazione organizzativa del personale non impiegato direttamente nella commessa impedisce alla stazione appaltante di verificare la sostenibilità dell'offerta, non potendo il giudice sostituirsi all'amministrazione nella valutazione tecnica se le spiegazioni sono rimaste generiche o tardive.
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