È illegittima la previsione dello schema tipo di contratto di servizio che impone al gestore l'applicazione di un determinato CCNL, contrastando con il principio di libertà organizzativa dell'impresa sancito dall'art. 11, comma 3, del D.Lgs. 36/2023, che consente all'operatore di applicare un contratto collettivo differente purché garantisca le medesime tutele ai lavoratori.

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