Sono esclusi dal pantouflage gli incarichi di natura occasionale, privi, cioè, del carattere della stabilità: l’occasionalità dell’incarico, infatti, fa venire meno anche il carattere di “attività professionale” richiesto dalla norma, che si caratterizza per l’esercizio abituale di un’attività autonomamente organizzata”. Con riferimento al caso di specie, si ritiene che l’incarico di consulente tecnico di parte nominato da un soggetto ricorrente in una singola causa per l’accertamento della responsabilità civile costituisca un incarico a carattere occasionale e, pertanto, non configuri un’ipotesi di incompatibilità successiva. Dello stesso tenore la delibera A.N.AC. n. 537 del 5 giugno 2019, nella quale si afferma che “gli incarichi caratterizzati da episodicità e privi di stabilità, anche sotto il profilo dell’impegno economico, non possono rientrare nella definizione di “attività lavorativa o professionale” utilizzata dal legislatore all’art. 53, comma 16 ter, d.lgs. n. 165/2001”.

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