In tema di clausola sociale, l'obbligo per il concorrente di indicare nell'offerta le modalità di adempimento dell'impegno a garantire la stabilità occupazionale tramite un apposito progetto di riassorbimento risponde alla necessità di armonizzare il subentro di un nuovo operatore economico. Qualora l'aggiudicatario coincida con l'appaltatore uscente, non sussistendo lavoratori da riassorbire o successione gestoria, la pretesa di tale documento costituirebbe un formalismo eccessivo e sproporzionato, in contrasto con i principi di risultato e di fiducia di cui agli articoli 1 e 2 del D.Lgs. n. 36/2023.

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