VERIFICA DI EQUIVALENZA DEL CCNL: DEVE NECESSARIAMENTE COMPRENDERE TUTTE LE COMPONENTI DELLA RETRIBUZIONE GLOBALE ANNUA ED ELEMENTI ACCESSORI (11)

In tema di appalti pubblici, la verifica dell'equivalenza economica tra il contratto collettivo nazionale di lavoro indicato nella documentazione di gara e quello applicato dal concorrente non può limitarsi alla mera comparazione del trattamento retributivo orario tabellare, dovendo necessariamente comprendere tutte le componenti della retribuzione globale annua (...)