Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Ritardato arruolamento
Risarcimento danni da ritardato arruolamento e criteri di liquidazione equitativa
In caso di ritardo nell'arruolamento derivante da atti illegittimi, al dipendente non spetta la ricostruzione economica della carriera (riservata ai casi di interruzione di rapporti già esistenti), bensì il risarcimento del danno ex art. 2043 c.c.; tale danno va determinato in via equitativa considerando la quota fissa della retribuzione e i contributi obbligatori, con decurtazione dell'aliunde pe (...)
Risarcimento danni per ritardato arruolamento e criteri di liquidazione equitativa
Il risarcimento del danno da ritardata assunzione nel pubblico impiego deve essere parametrato alla retribuzione fissa e ai contributi previdenziali che sarebbero spettati, detratto l'aliunde perceptum; la somma risultante va ulteriormente ridotta equitativamente per tener conto della mancata prestazione lavorativa da parte del dipendente e del dovere di diligenza del medesimo nell'evitare l'aggra (...)
