Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Autonomia regolatoria
LEGITTIMA LA DISCIPLINA UNILATERALE PROVVISORIA DELLA QUIESCENZA IN ASSENZA DI ACCORDO SINDACALE
È legittima la previsione di una regolamentazione provvisoria e unilaterale da parte dell’Amministrazione in materia di trattamento di quiescenza del personale, in attesa dell’accordo con le organizzazioni sindacali, qualora il protrarsi delle trattative pregiudichi la funzionalità dell'azione amministrativa, non essendo tollerabile la presenza di vuoti normativi derivanti dal mancato raggiungimen (...)
LEGITTIMA LA DISCIPLINA UNILATERALE PROVVISORIA DEL TRATTAMENTO PREVIDENZIALE IN ASSENZA DI ACCORDO SINDACALE
È legittima la regolamentazione unilaterale e provvisoria del trattamento di quiescenza e previdenza adottata da un'Autorità amministrativa indipendente qualora, nonostante l'attivazione di plurimi tavoli di confronto sindacale protrattisi per anni, non sia stata raggiunta un'intesa, dovendosi evitare la presenza di vuoti normativi e garantire la stabilità finanziaria e organizzativa dell'ente. (...)
