Questa S.A. a seguito di procedura aperta indetta nel 2019 sotto la vigenza del DLgs 50/2016 ha aggiudicato ad un unico operatore un accordo quadro inerente il servizio integrato per la manutenzione e la riqualificazione del patrimonio stradale comunale della durata di 4 anni con facoltà di rinnovo per una durata di ulteriori 4 anni alle medesime condizioni e per gli importi e valori massimi quadriennali. Il contratto è stato stipulato a novembre 2019. Conseguentemente sono stati attivati, a fronte degli stanziamenti, i contratti applicativi/attuativi. Il valore massimo stimato dell'appalto era comprensivo dell'eventuale rinnovo. Nel 2023 è stato quindi disposto il rinnovo dell'accordo quadro per altri 4 anni ed è stato stipulato il contratto sotto i dettami del DLgs 50/2016, come da previsioni in origine. Si chiede se, a fronte di un regolamento comunale di cui all'art.113 D.Lgs50/2016 che non prevede incentivazione delle funzioni tecniche per affidamenti senza procedura di gara, siano da ritenersi esclusi i suddetti incentivi ai dipendenti dell'amministrazione formalmente incaricati nei ruoli e responsabilità di cui all'ex DM 49/2018 e DLgs 81/2008 nell'ambito dei contratti applicativi che si andranno a stipulare ora e discendenti dall'accordo quadro rinnovato.