Nella verifica di congruità dell'offerta, il monte ore annuo deve considerare le festività come giornate retribuite a carico dell'operatore economico, impedendone l'esclusione dal costo medio orario complessivo. È onere del concorrente dimostrare deroghe ai valori medi delle tabelle ministeriali su malattie e infortuni mediante dati statistici aziendali puntuali, non essendo ammesse giustificazioni basate su ricostruzioni algebriche ipotetiche presentate postumamente.

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