Giurisprudenza e Prassi

ESCLUSIONE PER VIOLAZIONE DEI MINIMI SALARIALI INDEROGABILI DA RINNOVO DEL CCNL (97.5)

TAR LOMBARDIA, MILANO Sentenza 2025

In tema di appalti pubblici, sussiste l'obbligo per la Stazione Appaltante di escludere il concorrente la cui offerta non rispetti i minimi salariali inderogabili previsti dai rinnovi dei contratti collettivi di settore già vigenti al momento della presentazione dell'offerta; tali costi costituiscono una voce di natura inderogabile che l'operatore deve necessariamente garantire, a prescindere dall'aggiornamento delle tabelle ministeriali. Parimenti, le opinioni di verifica emesse da organismi accreditati in conformità alle norme ISO e alle circolari ACCREDIA devono essere valutate come certificazioni ambientali valide ai fini dell'attribuzione del punteggio tecnico.

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