L’interdizione a contrarre con la Pubblica Amministrazione, derivante dalla sospensione dell'attività per violazioni in materia di sicurezza sul lavoro ex art. 14 d.lgs. n. 81/2008, è un provvedimento ricognitivo e vincolato. La sua adozione non richiede una specifica valutazione discrezionale né la previa comunicazione di avvio del procedimento, e può avvenire anche a distanza di alcuni mesi dalla violazione, purché la sanzione interdittiva sia limitata al periodo di efficacia della sospensione dell'attività lavorativa.

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