Giurisprudenza e Prassi

GRAVE INFRAZIONE GIUSLAVORISTICA PER MANCATA FRUIZIONE DELLE FERIE E LEGITTIMITA' DELL'ESCLUSIONE (80.5)

TRIBUNALE AMMINISTRATIVO REGIONALE PER IL LAZIO Sentenza 2024

Il mancato godimento delle ferie annuali retribuite nella misura minima legale per un periodo prolungato e per un numero significativo di dipendenti integra una grave infrazione debitamente accertata alle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell'art. 80, comma 5, lett. a) del D.Lgs. 50/2016. La stazione appaltante può legittimamente escludere l'operatore economico che non dimostri l'adozione di misure di self-cleaning concrete e straordinarie, essendo a tal fine insufficiente il richiamo a certificazioni di qualità o rating di legalità che non attestino un reale superamento delle criticità organizzative riscontrate.

Condividi questo contenuto:

Testo integrale

Per consultare il testo integrale devi essere un utente abbonato. Per maggiori informazioni clicca qui



Effettua login Registrati