È legittima l'esclusione di un operatore economico da una gara d'appalto per gravi illeciti professionali qualora sia accertata la sistematica violazione della normativa giuslavoristica concernente il godimento delle ferie annuali. Il diritto alle ferie, avente rilievo costituzionale ai sensi dell'art. 36 Cost., è finalizzato alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori ed è pertanto infungibile; la sua mancata concessione non può essere sanata dalla semplice indennità pecuniaria sostitutiva, se non nei casi tassativi di risoluzione del rapporto di lavoro. La valutazione di gravità di tale infrazione rientra nel potere discrezionale della stazione appaltante.

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