È legittima l'esclusione di un concorrente dalla gara d'appalto per grave illecito professionale qualora sia accertata la mancata fruizione delle ferie minime legali da parte dei dipendenti per un periodo prolungato, costituendo tale inadempimento una violazione di norme imperative e costituzionali non compensabile con indennità pecuniarie. La valutazione di gravità operata dalla stazione appaltante non è inficiata dal numero limitato di dipendenti coinvolti rispetto al totale o dalla natura delle mansioni svolte.

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