È illegittima la verifica di anomalia che obliteri l'incidenza degli aumenti salariali derivanti dal rinnovo del CCNL di categoria, trattandosi di componenti del costo della manodopera non derogabili. Parimenti, l'offerta deve ritenersi inaffidabile qualora non contenga una specifica quantificazione dei costi relativi alle prestazioni migliorative, poiché l'omissione impedisce di accertare la reale capacità del concorrente di eseguire il servizio senza intaccare le tutele dei lavoratori.

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