In tema di appalti pubblici, la certificazione della parità di genere può essere oggetto di avvalimento premiale, in quanto assimilabile alle certificazioni di qualità che attengono a un sistema di gestione aziendale esportabile da un'impresa all'altra. Ne consegue che la stazione appaltante che fornisca chiarimenti fuorvianti circa l'inapplicabilità di tale istituto incorre in responsabilità precontrattuale per violazione del canone di buona fede, fatta salva la riduzione del risarcimento in caso di concorso di colpa del concorrente che non abbia rilevato il contrasto tra il chiarimento e la lex specialis.

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