Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: progetto di assorbimento del personale
PROGETTO DI RIASSORBIMENTO DEL PERSONALE: PRETENDERLO DAL GESTORE USCENTE E' UN FORMALISMO ECCESSIVO E SPROPORZIONATO (102)
Ai sensi dell’art. 102 (Impegni dell’operatore economico), comma 1, lett. c) del vigente codice dei contratti pubblici, le stazioni appaltanti, nella documentazione di gara, richiedono agli operatori economici di assumere, tra gli altri, l’impegno a «garantire la stabilità occupazionale del personale impiegato». In tale ottica, il successivo comma 2 dispone che l’op (...)
MANCATA ALLEGAZIONE DEL PROGETTO DI ASSORBIMENTO: IDENTIFICA UNA LACUNA SOSTANZIALE DELL'OFFERTA (57)
Nella fattispecie la natura intrinseca all’offerta delle misure da indicare nel progetto di assorbimento e la espressa previsione della loro indicazione come “necessaria” da parte del legislatore nazionale conducono a ritenere legittima la previsione della esclusione in caso di sua omessa allegazione.Né l'avere genericamente a (...)
OMESSA ALLEGAZIONE DEL PROGETTO DI RIASSORBIMENTO DEL PERSONALE NELL'OFFERTA TECNICA: L'ESCLUSIONE E' LEGITTIMA (101.1)
La mancata produzione del progetto di riassorbimento del personale all'interno dell'offerta tecnica costituisce causa legittima di esclusione dalla gara e non permette l'attivazione del soccorso istruttorio. Tale documento, infatti, non ha natura meramente formale ma attiene al contenuto sostanziale dell'offerta, essendo indispensabile per la verific (...)
