DISTACCO DI PERSONALE: LA RESPONSABILITA' PER GESTIONE TECNICA, DIREZIONE LAVORI E RISPETTO DEL CRONOPROGRAMMA RICADE SUL DISTACCATARIO/APPALTATORE

In tema di esecuzione di opere, qualora il rapporto tra le parti sia qualificato come distacco di personale e non come subappalto (anche in ragione della carenza di attestazione SOA in capo al fornitore), le doglianze relative alla mancata capacità organizzativa e tecnica degli operai sono prive di pregio nei confronti della società distaccante. Il potere direttivo (...)