LEGITTIMA ESCLUSIONE PER MANCATA FRUIZIONE FERIE DEI DIPENDENTI (80.5)

La violazione degli obblighi relativi alla fruizione delle ferie minime legali per un numero significativo di dipendenti configura una grave infrazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, non surrogabile da indennità economiche, che giustifica l'esclusione dalla gara. La stazione appaltante esercita legittimamente il proprio potere discrezionale nel valutare la gravità di tali condotte, f (...)