Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Residenza effettiva
PREVALENZA DELLA RESIDENZA EFFETTIVA SULLE RISULTANZE ANAGRAFICHE NELLE SELEZIONI DI PERSONALE ALL'ESTERO
Nelle procedure selettive per il reclutamento di personale non docente presso rappresentanze diplomatiche o istituzioni scolastiche estere, l'amministrazione non può limitarsi a una verifica formale dei certificati anagrafici per accertare il requisito della residenza biennale, ma deve procedere a un approfondimento istruttorio in presenza di indizi seri e concordanti che dimostrino la mancanza di (...)
OBBLIGO DI VERIFICA DELL'EFFETTIVA RESIDENZA ESTERA NELLE SELEZIONI DI PERSONALE
Nelle procedure selettive per l'assunzione di personale a contratto locale presso istituzioni scolastiche all'estero, l'amministrazione è tenuta a verificare l'effettivo possesso del requisito della residenza biennale nel Paese straniero, non potendo limitarsi all'acquisizione formale del certificato anagrafico se sussistono indici concreti e univoci di segno opposto, come lo svolgimento di attivi (...)
