Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: RITARDATA ASSUNZIONE
IL RISARCIMENTO DA RITARDATA ASSUNZIONE SI DETERMINA DETRAENDO L'ALIUNDE PERCEPTUM DAI RATEI STIPENDIALI
In tema di pubblico impiego contrattualizzato, la ritardata assunzione dovuta a provvedimento illegittimo dell'amministrazione non genera un diritto automatico all'integrale corresponsione delle retribuzioni arretrate. Il danno risarcibile deve essere liquidato in via equitativa detraendo quanto il lavoratore ha percepito svolgendo altre attività, in quanto il sinallagma funzionale del rapporto di (...)
RISARCIMENTO E RETRODATAZIONE GIURIDICA PER ILLEGITTIMA ESCLUSIONE DALLA PROCEDURA ASSUNTIVA (34.4)
In materia di pubblico impiego, il danno da ritardata assunzione causato da un provvedimento illegittimo dell'amministrazione non può essere identificato tout court nella mancata erogazione della retribuzione, ma deve essere quantificato per equivalente. Tale somma deve subire un abbattimento equitativo, individuabile nella misura del 50%, per tenere conto del mancato svolgimento della prestazione (...)
RISARCIMENTO EQUITATIVO PER RITARDATA ASSUNZIONE DA ILLEGITTIMA ESCLUSIONE CONCORSUALE (30.3)
In tema di risarcimento del danno da ritardata assunzione a seguito di annullamento di provvedimento di esclusione da concorso pubblico, la liquidazione del danno patrimoniale deve avvenire in via equitativa e non mediante integrale corresponsione delle retribuzioni non percepite, atteso che il diritto alla retribuzione presuppone l'effettiva prestazione lavorativa; tale risarcimento va ridotto pr (...)
