Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Occupazione femminile
IMPEGNO ASSUMERE QUOTA OCCUPAZIONALE GIOVANILE E FEMMINILE - MANCATA DICHIARAZIONE - NO SOCCORSO ISTRUTTORIO (83.9)
Non è sanabile mediante soccorso istruttorio l’omessa dichiarazione dell’obbligo di assicurare, in caso di aggiudicazione del contratto, l’assunzione di una quota di occupazione giovanile e femminile di cui all’articolo 47, comma 4, del D.L. 31 maggio 2021, n. 77 (convertito dalla legge 29 luglio 2021 n. 108) (...)
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CLAUSOLA SUGLI OBBLIGHI DI PARITA' DI GENERE E OCCUPAZIONE GIOVANILE - OBBLIGATORIA SOLO PER OFFERENTE
L’interpretazione letterale delle disposizioni sopra riportate – art.47, comma 4, del D.L. 31 maggio 2021, n. 77 -, depone nel senso che l’obbligo di assicurare l’occupazione di quote giovanili e femminili nell’esecuzione dell’appalto, e così il connesso obbligo dichiarativo, siano posti in capo al solo operatore economico che presenta l’offerta.Pertanto, nel caso in cui l’impresa partec (...)
COMPILAZIONE DI UN FAC - SILMILE MESSO A DISPOSIZIONE DALLA S.A.: ILLEGITTIMA ESCLUSIONE PER MANCATE DICHIARAZIONI - NECESSARIA INTEGRAZIONE DOCUMENTALE
Con il primo motivo del ricorso introduttivo, integrato dai motivi aggiunti, parte ricorrente ha lamentato che la controinteressata avrebbe dovuto essere esclusa dalla gara, per avere omesso di dichiarare espressamente l’impegno di rispettare di assunzione femminile e giovanile.Il Collegio ritiene che la censura sia infondata. (...)
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MANCATA ALLEGAZIONE PROGETTO DI IMPEGNO A NUOVE ASSUNZIONI COME PREVISTO DAL DISCIPLINARE DI GARA: ESCLUSIONE LEGITTIMA (102)
Osserva questo collegio, dalla lettura congiunta del contenuto della nota di attivazione del soccorso istruttorio procedimentale ad opera del R.u.p. (doc. 5, fascicolo di parte ricorrente) in uno con il successivo provvedimento di escludente adottato dall’Amministrazione (doc. 1, ibidem) si ricava, infatti, che l’esclusione dell’odierna ricorrente dalla gara è stata (...)
ESCLUSIONE LEGITTIMA PER MANCATO IMPEGNO SU QUOTE OCCUPAZIONALI GIOVANILI E FEMMINILI (57.1)
L'omessa dichiarazione dell'impegno ad assicurare una quota pari al 30 per cento delle assunzioni necessarie per l'occupazione giovanile e femminile, prescritta dalla lex specialis in attuazione dell'art. 57 del D.Lgs. n. 36/2023, determina l'esclusione del concorrente senza possibilità di soccorso istruttorio, trattandosi di un requisito necessario dell'offerta e non di una mera irregolarità form (...)
L'IMPEGNO ALL'OCCUPAZIONE GIOVANILE E FEMMINILE È REQUISITO DELL'OFFERTA NON SANABILE (97.2)
L'impegno ad assicurare una quota di occupazione giovanile e femminile costituisce un requisito necessario dell'offerta, integrando la manifestazione di volontà negoziale dell'operatore economico. Tale impegno deve essere assunto al momento della presentazione della domanda e la sua mancanza, risultante da una cancellazione esplicita della clausola, non è sanabile mediante soccorso istruttorio. In (...)
INSANABILE L'OMESSA DICHIARAZIONE DI IMPEGNO ALL'OCCUPAZIONE FEMMINILE NELLE GARE PNRR (101.1)
Nelle procedure di affidamento finanziate con fondi PNRR, la dichiarazione con cui il concorrente si impegna ad assicurare una quota di occupazione giovanile e femminile costituisce un elemento essenziale dell'offerta negoziale. Ai sensi dell'art. 101 del D.Lgs. 36/2023, tale omissione è insuscettibile di soccorso istruttorio, in quanto quest'ultimo non può riguardare la documentazione che compone (...)
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LEGITTIMA L'ESCLUSIONE PER MANCATA DICHIARAZIONE SULLE QUOTE DI OCCUPAZIONE GIOVANILE E FEMMINILE (101.1)
La dichiarazione con cui il concorrente si impegna ad assicurare una quota di occupazione giovanile e femminile per l'esecuzione dell'appalto costituisce un elemento essenziale dell'offerta, la cui mancanza non può essere oggetto di soccorso istruttorio, trattandosi di un requisito necessario che deve sussistere al momento della presentazione della domanda di partecipazione per illuminare la quali (...)
