LEGITTIMA L'INTERDIZIONE A CONTRARRE CON LA PA PER L'IMPIEGO DI LAVORATORI IN NERO

È legittimo il decreto interdittivo a contrarre con la Pubblica Amministrazione qualora l'accertamento dell'impiego di personale non regolarizzato e delle violazioni sulla sicurezza sia supportato da dichiarazioni chiare e spontanee dei lavoratori raccolte dagli organi ispettivi, le quali prevalgono sulle contestazioni della parte ricorrente e consentono la precisa identificazione dell'impresa res (...)