In attesa che in sede di Conferenza permanente Stato-regioni siano definiti i
contenuti minimi, la durata e le modalità di formazione dei lavoratori, secondo
quanto disposto dall’art.37, comma 2, quale validità hanno i corsi già effettuati
dai lavoratori? La docenza dei corsi di aggiornamento può essere affidata ad un
libero professionista e di quali requisiti deve essere in possesso affinchè la
formazione possa risultare valida?