Il provvedimento interdittivo a contrarre con la pubblica amministrazione, adottato in conseguenza di violazioni della normativa sulla sicurezza del lavoro, ha natura di atto vincolato e meramente ricognitivo. Pertanto, l'adozione dell'atto oltre i termini non perentori previsti dalla normativa o dalla prassi amministrativa non ne inficia la legittimità, in quanto l'effetto interdittivo deriva direttamente dalla legge ed è volto a documentare formalmente una violazione incidente sull'affidabilità dell'operatore, fermo restando il limite temporale della coincidenza tra la durata dell'interdizione e quella della sospensione effettiva.

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