È ammissibile il ricorso collettivo quando gli atti impugnati sono riferibili al medesimo procedimento e presentano identico contenuto motivazionale. Il diniego di promozione per merito straordinario, in presenza di una proposta istruttoria dettagliata che attesta rischi eccezionali per l'operatore, deve essere sorretto da una motivazione puntuale che giustifichi il declassamento del riconoscimento, per evitare il vizio di eccesso di potere per difetto di istruttoria e disparità di trattamento.

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