Ai fini della revoca o del diniego di rinnovo del permesso di soggiorno, l'amministrazione deve compiere una valutazione complessiva della situazione dell'interessato, tenendo conto delle sopravvenienze lavorative, quali l'assunzione a tempo indeterminato, che risultino idonee a fondare il titolo di permanenza, anche qualora il permesso originario fosse stato rilasciato per causali differenti legate a specifici appalti.

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