Giurisprudenza e Prassi

TRASPARENZA RETRIBUTIVA E PARITÀ SALARIALE: NUOVI OBBLIGHI PER LE IMPRESE E NUOVE REGOLE PER GLI APPALTI PUBBLICI

NAZIONALE DECRETO LEGISLATIVO 2026

Attuazione della direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione.

Entrata in vigore del provvedimento: 07/06/2026

Argomenti:

parità di genere minimi salariali retributivi causa di esclusione
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