È legittima la revoca del nulla osta per l'assunzione di lavoratori extracomunitari qualora l'istruttoria dell'Ispettorato del Lavoro evidenzi gravi carenze documentali relative all'effettività della sede di impiego, all'assenza di un accordo contrattuale completo dei dati salienti relativi al rapporto di lavoro e all'impegno per le spese di rimpatrio, nonché la mancata dimostrazione dell'idoneità alloggiativa dei lavoratori.

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