In tema di rilascio del nulla osta all'ingresso per motivi di lavoro, l'asseverazione dei requisiti contrattuali deve essere rilasciata da un professionista abilitato che abbia preventivamente comunicato l'inizio dell'attività di gestione del personale all'Ufficio Territoriale del Lavoro ai sensi della legge n. 12/1979. La carenza di tale presupposto, unitamente al mancato raggiungimento della soglia minima di reddito imponibile del datore di lavoro, legittima la revoca del nulla osta precedentemente concesso.

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