In tema di pubblico impiego, il passaggio di personale tramite mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 costituisce una cessione del contratto e non una novazione del rapporto di lavoro. Ne deriva l'obbligo per l'amministrazione di destinazione di riconoscere l'anzianità di servizio e la professionalità maturate dal dipendente presso l'ente di provenienza, risultando illegittimo l'inquadramento automatico al livello retributivo iniziale previsto per i neo-assunti da concorso pubblico.

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