Ai sensi dell'art. 5, comma 9, del d.l. n. 95/2012, il divieto per le pubbliche amministrazioni di attribuire incarichi dirigenziali remunerati a soggetti già lavoratori collocati in quiescenza determina l'inammissibilità per carenza di interesse del ricorso proposto contro l'esclusione dalla selezione, atteso che la natura vincolata del divieto impedisce comunque l'attribuzione dell'incarico, rendendo priva di utilità la pronuncia giurisdizionale.

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