Le procedure seguite per l'assunzione del personale dipendente da parte di una società in house sono sottoposte alla giurisdizione del giudice ordinario, visto che la giurisdizione è connessa al carattere privatistico del modello adottato. Se la giurisdizione ordinaria viene affermata a fronte dell'attività di tipo privatistico delle società in house costituite da enti pubblici, "allo stesso modo anche in questo caso l'utilizzo di strumenti di tipo privatistico per la gestione dell'attività e l'assunzione del personale non può che comportare la natura privatistica delle relative controversie".

(Cfr. Sentenza, punto 17.3 e 17.4, con richiamo a Cass. civ., Sez. Un., 3 luglio 2023, n. 18749).

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