GIURISDIZIONE DEL GIUDICE ORDINARIO PER SELEZIONI DI PERSONALE SENZA PROVE CONCORSUALI
In tema di assunzione di personale presso società a controllo pubblico, deve essere dichiarata l'inammissibilità del ricorso per difetto di giurisdizione del giudice amministrativo qualora la procedura selettiva, pur prevista dalla legge per garantire trasparenza, si basi esclusivamente sulla valutazione dei titoli e non preveda lo svolgimento di prove concorsuali; in tali ipotesi, la società agisce con i poteri del privato datore di lavoro e le situazioni giuridiche soggettive coinvolte hanno natura di diritto soggettivo, devoluto alla cognizione del giudice ordinario.
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