In sede di sindacato cautelare, è legittimo il provvedimento di esclusione di un candidato da una procedura per educatore professionale qualora il profilo posseduto dal soggetto (socio-pedagogico) non coincida con quello richiesto dall'Amministrazione (socio-sanitario), atteso che tra le due figure professionali permangono significativi tratti differenziali riguardanti sia il percorso di formazione sia l'area di attività pertinente.

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