È legittima la valutazione di una Commissione di concorso che individui come corretta un'unica opzione tra più risposte plausibili (c.d. distrattori), qualora tale scelta sia supportata da evidenze scientifiche e bibliografiche; il sindacato del giudice amministrativo non può infatti sconfinare nel merito amministrativo sostituendosi alla visione culturale e professionale degli esperti incaricati della formulazione dei quesiti.

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