Le regole contenute nella lex specialis del concorso vincolano rigidamente l'operato dell'amministrazione pubblica, obbligata alla loro applicazione senza margini di discrezionalità postuma, a tutela della parità di trattamento tra i concorrenti. Una volta stabilita la tassonomia degli incarichi rilevanti ai fini del punteggio mediante il mero riferimento alla denominazione della posizione ricoperta, l'amministrazione non può subordinarne la valutazione alla verifica di condizioni restrittive di specialità o responsabilità non preventivamente indicate.

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