In materia di concorsi pubblici riservati, il requisito dell'iscrizione nelle liste del collocamento mirato deve essere posseduto non solo alla scadenza del bando, ma deve permanere continuativamente fino all'assunzione. Le disposizioni che prevedono l'esclusione per la perdita di tale requisito sono immediatamente lesive e soggette a onere di impugnazione immediata. L'accertamento della carenza del requisito rende l'esclusione un atto meramente vincolato, precludendo l'applicazione delle garanzie del preavviso di rigetto ex art. 10-bis L. 241/1990.

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