In una gara d'appalto, l'operatore economico può legittimamente prevedere il trasferimento parziale del personale protetto dalla clausola sociale verso altre commesse proprie, purché sia garantita la stabilità occupazionale e il rispetto dei contratti collettivi; tale scelta organizzativa rientra nella libertà imprenditoriale e non configura di per sé un'anomalia dell'offerta o un difetto di istruttoria.

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