In materia di pubblico impiego, gli atti di inquadramento e di nomina determinano lo status del dipendente e devono essere impugnati entro il termine decadenziale, in quanto incidenti su posizioni di interesse legittimo. La pretesa alla retrodatazione dell'anzianità giuridica e al conseguente trattamento economico non può essere perseguita tramite un'azione di mero accertamento del diritto soggettivo se non è stato tempestivamente contestato l'atto amministrativo autoritativo che ha fissato la decorrenza del rapporto.

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