Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: impresa giovanile
CERTIFICAZIONE PARITA' DI GENERE MA ASSENZA DI PERSONALE FEMMINILE: L'ENTE DEVE VERIFICARE LA SUSSISTENZA EFFETTIVA DEI REQUISITI PREMIALI ALLA DATA DI SCADENZA DELLE OFFERTE
È illegittima l'attribuzione di un punteggio premiale per il requisito di "impresa giovanile" qualora la partecipazione del controllo e della proprietà non sia detenuta in prevalenza (oltre il 50%) da persone under 35 alla data di scadenza della presentazione delle offerte, restando irrilevanti modifiche societarie successive. <p style="text-align: (...)
Legittimità gara-ponte demanio marittimo e vizi criteri premiali soggettivi
È illegittima l'attribuzione del punteggio premiale per la certificazione della parità di genere qualora l'operatore economico non abbia alle proprie dipendenze alcuna lavoratrice donna, in quanto la certificazione, pur formalmente esistente, risulta priva di adeguato substrato fattuale, determinando uno snaturamento della ratio premiale volta a ridurre il divario di genere nel contesto lavorativo (...)

