Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: concorso docenti
IL CONGEDO PER ASSEGNO DI RICERCA NON VALE COME SERVIZIO EFFETTIVO NEI CONCORSI DOCENTI
Nelle procedure concorsuali straordinarie per il reclutamento del personale docente, il requisito delle tre annualità di servizio prescritto dal bando deve essere inteso come svolgimento di attività didattica effettiva; pertanto, non è computabile il periodo di congedo straordinario fruito per assegno di ricerca, in quanto l'equiparazione normativa tra ricerca e servizio scolastico opera esclusiva (...)
VALUTAZIONE ASSEGNI DI RICERCA SECONDO IL PRINCIPIO DEL TEMPUS REGIT ACTUM
È illegittima la valutazione di un titolo di servizio che escluda l'assegnazione del punteggio per mancanza di una durata minima annuale, qualora l'attività sia stata svolta sotto la vigenza di una norma che non prevedeva tale limite e la lex specialis faccia rinvio a tale normativa previgente. (...)
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AMMISSIBILITÀ DELLA VALUTAZIONE DI PLURALITÀ DI TITOLI DI ACCESSO NEI CONCORSI PUBBLICI
Nelle procedure concorsuali per l'accesso ai ruoli del personale docente, è illegittimo il provvedimento con cui l'Amministrazione omette di valutare un titolo accademico validamente dichiarato in aggiunta all'abilitazione specifica, qualora la tabella dei titoli allegata al decreto ministeriale non preveda un obbligo di esclusività ma consenta la valutazione di più titoli di accesso alla specific (...)
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INTERESSE AL RICORSO E ASSUNZIONE CONDIZIONATA NEI CONCORSI PUBBLICI (35.1)
Deve essere sollecitato il chiarimento delle parti sulla permanenza dell'interesse alla decisione di merito qualora, a seguito di assunzioni condizionate avvenute medio tempore, le conclusioni rassegnate in giudizio risultino contrastanti con le posizioni stragiudiziali. La clausola che subordina la stabilità di un rapporto di lavoro all'esito del ricorso rende incerta la configurabilità di una so (...)
