Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Disparità di trattamento
DISPARITÀ DI TRATTAMENTO ESCLUSA TRA REINQUADRAMENTO INTERNO E CONCORSO ESTERNO
È legittima la previsione di una prova di idoneità linguistica quale condizione necessaria per il reinquadramento del personale interno in una qualifica superiore, non configurandosi alcuna disparità di trattamento rispetto ai vincitori di concorsi pubblici esterni inquadrati direttamente nella medesima posizione, attesa la natura eterogenea dei canali di accesso e l'ampia discrezionalità dell'Amm (...)
DISPARITÀ DI TRATTAMENTO NELL'ESERCIZIO DEL SOCCORSO ISTRUTTORIO E VIOLAZIONE DELL'IMPARZIALITÀ
Nelle procedure ad evidenza pubblica, l'esercizio del potere di soccorso istruttorio deve essere improntato al rispetto del principio di imparzialità; ne consegue che l'amministrazione non può legittimamente discriminare tra i concorrenti incorsi in analoghe omissioni o ritardi, concedendo solo ad una parte di essi modalità di regolarizzazione agevolate o contatti telefonici suppletivi. (...)
