Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Dipendente pubblico
INCOMPATIBILITÀ DIPENDENTE PUBBLICO E VALIDITÀ NOMINA DIRETTORE TECNICO (16.1)
La violazione del regime di esclusività del pubblico impiego da parte del direttore tecnico di un operatore economico non determina la nullità della sua nomina né l'esclusione della società dalla gara d'appalto, atteso che tale inosservanza rileva esclusivamente all'interno del rapporto tra il dipendente e l'amministrazione pubblica di appartenenza. Inoltre, le nuove censure riguardanti i requisit (...)
Argomenti:
INUTILIZZABILITÀ DELL'ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA DAL DIPENDENTE PUBBLICO PER REQUISITI TECNICI
La progettazione svolta da un dipendente pubblico, anche se in regime di part-time e retribuita con incentivi tecnici, non è utilizzabile per integrare i requisiti di capacità tecnico-professionale richiesti dalla lex specialis di una gara pubblica, in quanto l'attività è imputabile esclusivamente all'amministrazione di appartenenza per immedesimazione organica e risulta priva dei necessari profil (...)
ESCLUSO DAI COLLAUDI IL DIPENDENTE DI SOCIETÀ PUBBLICA CON RAPPORTO DI LAVORO PRIVATISTICO (1.2)
È legittima l'esclusione da una procedura per la nomina di collaudatori riservata a dipendenti pubblici di un soggetto inquadrato nell'organico di una società per azioni a controllo pubblico, poiché tale tipologia societaria non rientra nel catalogo tassativo delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, essendo il rapporto di lavoro dei suoi dipendenti connot (...)
