Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Concorso militare
PERMANENZA DEI REQUISITI SOGGETTIVI FINO ALL'APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA FINALE DI MERITO
Nelle procedure di reclutamento del personale militare, il requisito dell'assenza di gravi sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio deve essere mantenuto fino all'approvazione della graduatoria finale; l'irrogazione di una sanzione di consegna di rigore in itinere legittima l'esclusione del candidato, risultando irrilevante la mancata definitività del provvedimento punitivo o l'omessa comunicazio (...)
PREVALENZA DELLA RISERVA DI POSTI SULLO SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA NEI CONCORSI PUBBLICI
Nelle procedure concorsuali o selettive, la riserva di posti in favore di specifiche categorie protette sottrae i beneficiari alla competizione con la totalità dei partecipanti, limitando il confronto ai soli candidati appartenenti alla medesima categoria. Conseguentemente, l'amministrazione è tenuta a scorrere la graduatoria fino al primo dei riservatari che abbiano conseguito l'idoneità, consent (...)
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