Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici
Argomento: Autonomia Organizzativa
LEGITTIMO IL REGOLAMENTO UNILATERALE SULLA PREVIDENZA IN CASO DI MANCATO ACCORDO SINDACALE (52-QUATER)
In materia di ordinamento del personale delle Autorità Amministrative Indipendenti, è legittima l'adozione unilaterale di una disciplina transitoria sul trattamento di quiescenza qualora, dopo reiterati tentativi di confronto, non si sia raggiunto un accordo sindacale. Tale intervento provvisorio trova fondamento nella necessità di evitare un pregiudizio alla funzionalità dell'ente e di garantire (...)
L'AUTONOMIA ORGANIZZATIVA DELLE AUTORITÀ INDIPENDENTI PREVALE SULLA MOBILITÀ OBBLIGATORIA PRIORITARIA
L'Autorità Nazionale Anticorruzione, in forza dell'autonomia organizzativa sancita dall'art. 52-quater del d.l. n. 50/2017, non è soggetta all'obbligo di mobilità prioritaria previsto dall'art. 30, comma 2-bis, del d.lgs. n. 165/2001. Ne consegue che il personale in comando non vanta un diritto soggettivo all'immissione in ruolo, potendo l'Amministrazione legittimamente preferire altre modalità di (...)
LEGITTIMA LA DISCREZIONALITÀ DELLA P.A. NELLA DEFINIZIONE DELLE CLAUSOLE OPERATIVE PER IL TERZO SETTORE
Le clausole della lex specialis che disciplinano le modalità operative e i vincoli organizzativi dell'appaltatore non sono immediatamente impugnabili se non hanno efficacia escludente o non rendono oggettivamente impossibile la partecipazione alla gara. È legittima la fissazione di requisiti uniformi per la gestione del personale e dei mezzi nel quadro di un affidamento in convenzione con enti del (...)
VINCOLATIVITÀ DEL MONTE ORE MINIMO INDICATO NELLA LEX SPECIALIS (41.14)
Nelle procedure di affidamento di servizi, qualora la lex specialis indichi un fabbisogno orario mensile di personale definendolo come "non inferiore a" un determinato valore, tale prescrizione costituisce un requisito minimo di esecuzione inderogabile. La difformità dell'offerta rispetto a tale parametro quantitativo non è giustificabile tramite il richiamo all'autonomia organizzativa dell'impres (...)
